Human Resource Development / HRGA
Bergabunglah dengan San Hao Indonesia di Jakarta Utara, tempat inovasi bertemu keunggulan. Sebagai HR Development / HRGA, Anda akan menjadi pusat pengembangan sumber daya manusia kami, memastikan tim kami tumbuh dan berkembang bersama perusahaan. Dengan gaji kompetitif antara Rp 7.000.000 hingga Rp 9.000.000 per bulan, ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada misi kami sambil membangun karir yang sukses.
Di San Hao Indonesia, kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset paling berharga. Sebagai HR Development / HRGA, Anda akan mengelola berbagai program pengembangan karyawan, mulai dari pelatihan teknis hingga pengembangan keterampilan lunak. Anda akan bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan semua karyawan mendapatkan pelatihan yang diperlukan untuk mencapai potensi terbaik mereka. Kami mencari profesional berpengalaman yang tidak hanya memiliki pemahaman mendalam tentang pengembangan karyawan, tetapi juga memiliki kemampuan untuk menginspirasi dan memotivasi tim kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang komprehensif, termasuk pelatihan teknis dan pengembangan keterampilan lunak.
- Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan kualitas calon yang masuk.
- Membuat dan memantau program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas tim.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan berdasarkan evaluasi kinerja dan umpan balik karyawan.
- Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk mengembangkan rencana pengembangan individu.
- Mengelola dan memantau anggaran untuk program pengembangan karyawan.
- Membuat laporan dan presentasi untuk manajemen tentang kemajuan dan hasil program pengembangan karyawan.
- Memastikan kepatuhan dengan regulasi dan standar industri dalam pengembangan karyawan.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Development, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam pengembangan karyawan atau peran HRGA.
- Pemahaman mendalam tentang strategi pengembangan karyawan dan praktik terbaik di industri.
- Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
- Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan yang kuat dengan berbagai tingkat manajemen.
- Kemampuan analitis untuk membuat keputusan berdasarkan data dan umpan balik.
- Sertifikasi dalam pengembangan karyawan atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang