Human Resources Supervisor - International School (Bali, Indonesia)

Bergabunglah dengan Thames International School, sebuah sekolah internasional terkemuka yang berkomitmen untuk mendorong keunggulan akademik dan perkembangan holistik, sebagai Human Resources Supervisor kami di pulau Bali yang penuh warna dan kekayaan budaya, Indonesia. Ini adalah kesempatan unik untuk menjadi bagian dari tim kami yang berdedikasi untuk memberikan pendidikan berkualitas tinggi kepada siswa-siswa kami.

Sebagai Human Resources Supervisor, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di sekolah, mulai dari rekrutmen dan onboarding hingga pengembangan karyawan dan manajemen kinerja. Anda akan bekerja dengan tim HR yang solid untuk memastikan bahwa semua proses berjalan lancar dan efisien, serta membantu sekolah mencapai tujuannya dalam menyediakan lingkungan kerja yang positif dan inklusif bagi semua staf.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk penyelenggaraan wawancara, evaluasi kualifikasi, dan penawaran pekerjaan.
• Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar internasional.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.
• Mengelola sistem kehadiran, cuti, dan manajemen kinerja untuk semua staf.
• Melakukan penilaian kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik konstruktif kepada staf.
• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka.
• Memastikan bahwa semua aspek sumber daya manusia di sekolah berjalan dengan baik dan efisien.
• Bekerja sama dengan manajemen sekolah untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia sekolah terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran sumber daya manusia di lingkungan pendidikan internasional.
• Memiliki sertifikasi dalam Sumber Daya Manusia yang diakui secara internasional, seperti SHRM-CP atau PHR, adalah keunggulan.
• Pengalaman dalam mengelola sistem kehadiran, cuti, dan manajemen kinerja menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja di lingkungan internasional dan berbahasa Inggris yang baik.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan di lingkungan pendidikan internasional.
• Pengalaman dalam mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar internasional.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait