(Hybrid) Recruiter

Home Leaf Corporindo · 📍 Ngawi · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Kami mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Home Leaf Corporindo. Perusahaan kami adalah salah satu yang terdepan dalam industri kami, dan kami sedang mencari talenta unggul untuk bergabung dengan kami. Anda akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Menghubungi dan menjadwalkan wawancara dengan kandidat yang memenuhi syarat.,Membuat dan mengirimkan penawaran kerja kepada kandidat yang lolos seleksi.,Mengkoordinasikan proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Memberikan umpan balik dan rekomendasi kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau posisi terkait di perusahaan rekrutmen.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memahami dan mematuhi peraturan dan prosedur rekrutmen yang berlaku.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan bertanggung jawab.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan pencarian dan seleksi kandidat secara efektif.Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan penawaran kerja yang menarik.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan rekomendasi kepada kandidat.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait