Junior HR Generalist

Jaya Adi Gadget · 📍 Kembangan, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month

Jaya Adi Gadget adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi dan gadget. Kami sedang mencari Junior HR Generalist yang akan bergabung dengan tim kami di Kembangan, Jakarta Raya. Peran ini adalah langkah awal dalam karir Anda di bidang HR, dengan peluang untuk berkembang dan belajar dari para profesional HR yang berpengalaman.

Di Jaya Adi Gadget, kami menghargai inovasi, kerjasama tim, dan dedikasi kami terhadap keberhasilan perusahaan. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk belajar dan berkontribusi dalam berbagai aspek fungsi HR.

Jika Anda adalah seorang profesional muda yang ingin memulai karir di bidang HR, kami ingin mendengar dari Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat.
  • Membuat dan mengelola dokumen HR seperti surat lamaran, surat penawaran kerja, dan kontrak kerja.
  • Membantu dalam proses onboarding karyawan baru.
  • Menyediakan dukungan administratif untuk tim HR.
  • Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan sistem HR.
  • Membantu dalam pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menyediakan dukungan dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerja dan manajemen kinerja.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Lulusan S1 di bidang Hubungan Industrial/Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR atau posisi terkait.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.</li><li>Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).</li><li>Kemampuan berkomunikasi dengan baik dan mampu bekerja dalam tim.</li><li>Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.</li><li>Kemampuan mengelola data karyawan dan sistem HR.</li><li>Kemampuan dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait